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1995 restera pour ACCENTURE l'année d'un déménagement réussi, accompagné d'une réorganisation complète du fonctionnement des services.
La mise en place du concept des "bureaux virtuels" permettait en effet une optimisation des surfaces de travail tout en offrant un cadre exceptionnel à l'ensemble du personnel.
Le principe du "bureau virtuel" consiste à attribuer un poste de travail (ou salle de réunion) à un collaborateur en fonction de ses besoins précis et sur réservation préalable.
Une telle organisation impose une réingéniérie totale des modes de travail, notamment au niveau de l'exploitation des dossiers nécessaires à l'activité de chacun.
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